أعلنت هيئة الطرق والمواصلات في الشارقة، إطلاق النسخة الثانية من البرنامج الصيفي «طريق» لأبناء موظفي الهيئة، والذي تنطلق فعالياته من 7 حتى 17 يوليو الجاري، ضمن إطار جهود الهيئة الرامية إلى استثمار أوقات الطلبة خلال العطلة الصيفية بما يعود عليهم بالفائدة والمعرفة، ويسهم في تطوير مهاراتهم الشخصية والقيادية.
وأكد يوسف خميس العثمني، رئيس الهيئة، أن تنظيم النسخة الثانية من البرنامج يأتي في إطار التزام الهيئة بدعم فئة الناشئة وتوجيه طاقاتهم في مسارات مفيدة خلال الإجازة الصيفية، من خلال أنشطة تجمع بين التعليم والترفيه في بيئة محفزة وآمنة، ولفت إلى غرس القيم الإيجابية، وتعزيز المهارات الشخصية والاجتماعية.
وأوضح أن البرنامج ترجمة لرؤية الهيئة في ايجاد بيئة عمل متكاملة تدعم موظفيها وأسرهم، وتؤمن بأهمية الاستثمار في الجيل القادم، وحرصت الهيئة هذا العام على تنويع الفعاليات وتوسيع الشراكات مع جهات حكومية وخاصة، لتقديم محتوى ثري.
من جهتها ذكرت فاطمة الحوسني، نائب مدير إدارة الموارد البشرية في الهيئة، أن البرنامج يقدم مجموعة متنوعة من الأنشطة والورش التفاعلية والتوعوية بالتعاون مع عدد من الجهات الحكومية والخاصة، وتشمل الفعاليات ورشاً توعوية حول السلامة والوقاية بالتعاون مع القيادة العامة لشرطة الشارقة، وورشة تفاعلية باستخدام الذكاء الاصطناعي بالتعاون مع مدينة الشارقة للإعلام، وجلسات استشارية للأبناء وأسرهم تحت عنوان «أسرتي سر سعادتي».
وبينت أن البرنامج يتضمن أيضاً زيارات ميدانية لغرفة العمليات المشتركة بين الهيئة وشرطة الشارقة، لتعريف المشاركين إلى طبيعة عمل الجهتين، وتنفيذ برنامج «الظل الوظيفي»، الذي يتيح للطلبة فرصة تجربة بيئة العمل في إدارات مختلفة، على أن يُختتم الأسبوع الأول بورشة «Big picture» ثم دورة توعوية حول أمن المعلومات بالتعاون مع دائرة الشارقة الرقمية.