عائشة بهيان: نوفر بيئة تحتضن الإبداع والتطور 
بتوجيه من قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة نادي سيدات الشارقة، تجد الخريجات الجدد ضمن أروقة النادي بيئة مثالية وآمنة للتعلم والإنجاز والإبداع، وينطلقن بخطى ثابتة نحو تمكين المرأة، ويخضن رحلة نحو مواكبة سوق العمل، وتحقيق أهدافهنّ.
وشهد النادي إقبالاً متزايداً على برامجه التدريبية، إذ تضاعف عدد المتدربات في عام 2025 مقارنةً بالفترة نفسها من العام الماضي، ما يعكس ثقة متزايدة في برامج النادي التدريبية.
وعزّز النادي جهوده عبر شراكات استراتيجية مع مؤسسات تعليمية رائدة، مثل كليات التقنية العليا، وجامعة الشارقة، ودائرة الموارد البشرية- الشارقة، وبرنامج «ذاتي»، وجامعة عجمان، وجامعة سيتي عجمان، وجامعة الوصل، وساهمت هذه الجهات في دعم الجهود التدريبية التي تتراوح مدتها بين أسبوع إلى 6 أشهر، وتوفر للمتدربات فرصاً لاكتساب مهارات تقنية، وتواصل فعّال، والعمل الجماعي، وإدارة الوقت، وحل المشكلات.
وامتد أثر التدريب ليشمل فرصاً وظيفية حقيقية، إذ تم تعيين عدد من المتدربات في أقسام مختلفة بالنادي، وارتقين إلى مناصب إدارية لاحقاً، تأكيداً لكفاءتهن وثقة النادي بطاقاتهن. كما شهد النادي تنفيذ عدد من مشاريع التخرج المتميزة، من بينها مشروع إبداعي لتصميم فعالية، ما أتاح للمتدربات تحويل أفكارهن إلى واقع عملي يخدم أهداف النادي ويعزز خبراتهن المهنية.

تطوير الكوادر

قالت عائشة بهيان، مدير إدارة الموارد البشرية في نادي سيدات الشارقة: «لا يقتصر دور النادي على توفير فرص التدريب للخريجات الجدد، بل تعد هذه المبادرة التزاماً منا تجاه تمكين المرأة، نابعاً من إيماننا بقدراتها وأهمية توفير بيئة تحتضن الإبداع والتطور والريادة. كما نولي اهتماماً كبيراً بتطوير كوادرنا الداخلية، وأنهى عدد من موظفات النادي مؤخراً برنامج دبلوم التصميم الجرافيكي والرسوم المتحركة المُقدَّم من خلال مركز ريادة، في خطوة تعكس سعي النادي الدائم إلى رفع كفاءة فريقه وتعزيز قدراته. وانطلاقاً من هذه الجهود، يُعد التدريب العملي داخل المقر الرئيسي والفروع خطوة أساسية تُمكّن الشابات من الانخراط بثقة في سوق العمل، إذ سعدنا، وسنظل نسعد، باستقبال المزيد من فتياتنا المبدعات، ومساندتهن في رحلتهن نحو النجاح».
ومنذ تأسيسه عام 1982م، يحرص النادي على أن يكون بيئة حاضنة لإمكانات المرأة، ومواكباً للتغيرات المتسارعة في مختلف المجالات، ويسعى من خلال مشاركته في معارض التوظيف والفعاليات المهنية إلى استقطاب الكفاءات النسائية الشابة وتأهيلهن ليكنّ قيادات فاعلة تسهم في خدمة مجتمعهن. ويُعد النادي فضاءً مهنياً ملهماً تنطلق منه طاقات المرأة، وتُترجم فيه طموحاتها إلى إنجازات حقيقية، في بيئة داعمة تُعزّز الثقة، وتشجّع على الريادة والابتكار.